La régie des quartiers de Belfort
Impliquer les habitants et dynamiser les quartiers en favorisant l’insertion professionnelle
À propos
Qu’est ce que la régie des quartiers de Belfort ?
La régie des quartiers de Belfort s’affirme comme :
Un outil de proximité
Une démarche d’insertion
Un lieu de vie animé par les habitants
Une intervention économique
NOS PRESTATIONS
Les prestations de la régie
La Régie intervient en proximité sur des services améliorant la vie quotidienne du quartier en assurant des prestations de qualité pour répondre aux besoins de ses clients : bailleurs sociaux, institutions publiques, associations, syndics de copropriétés et entreprises.
NOS PRESTATIONS
Les prestations de la régie
La Régie intervient en proximité sur des services améliorant la vie quotidienne du quartier en assurant des prestations de qualité pour répondre aux besoins de ses clients : bailleurs sociaux, institutions publiques, associations, syndics de copropriétés et entreprises.
salariés
actions
de formation par an
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Actualités
Lancement des ateliers sur les économies d’énergies en septembre!
Mercredi 20 septembre 2023, un groupe de 8 personnes a parti ...
Témoignages
Quoi de mieux que l’avis de nos clients pour vous faire une idée de la qualité de nos prestations ?
JM B.
Adjoint à la Direction Nord Franche-Comté
V S.
Directeur cadre de vie
JS P.
Directeur
RECRUTEMENT
Nous rejoindre
La régie recrute sur 3 pôles : salariés en insertion, équipe permanente et bénévoles.
Si vous êtes intéressé, consultez nos offres du moment via le bouton voir nos offres. Vous avez la possibilité de faire une candidature spontanée directement via le formulaire de contact
Derniers posts réseaux sociaux
Les actions de l’association sont cofinancées par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme national FSE + Emploi, Inclusion, jeunesse, compétences intitulé « encadrement et accompagnement des publics en ACI » sur la programmation 2021-2027. Les objectifs sont les suivants :
- Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés