Ouvrier second œuvre bâtiment

La Régie des quartiers de Belfort, entreprise d’insertion par l’action économique, recherche un ouvrier en second œuvre bâtiment H/F.

La Régie de quartier contribue à l’amélioration de la qualité de vie des belfortains et du développement de l’économie locale, en offrant des prestations de qualité dans les domaines du second œuvre, de l’entretien de locaux, des espaces verts et de la voirie. Elle intervient aussi auprès des particuliers et syndics de copropriétés pour de la petite manutention et déménagement en quartier de la politique de la ville de Belfort.

Vous êtes :

  • Autonome et Motivé (vous intervenez seul ou en équipe sur les différents sites).
  • Sérieux, fiable : vous respectez impérativement le planning horaire.
  • Discret, courtois : vous représentez une association dont la mission est de contribuer au renforcement du lien social.
  • Doté d’une bonne capacité d’adaptation : les horaires et zones d’intervention peuvent être modifiés en fonction des besoins.
  • Doté d’une capacité physique suffisante pour porter ou déplacer des charges moyennes.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique d’un ou une encadrant.e technique :

Vous intervenez sur des chantiers en extérieur ou en intérieur dans le cadre de travaux de rénovation.

Vous travaillez en journée dans des lieux différents (logements, lieux publics, …), avec une tenue de travail fournie par la Régie de quartier ;

Vous manipulez des outils et matériaux qui nécessitent une vigilance particulière.

Vous relevez toutes les informations permettant d’assurer la sécurité et d’améliorer nos services.

Vous réalisez des opérations de peinture (peinture, vernis, enduits, laque, tapisserie) et de pose de sols souples.

Vous assurez l’entretien courant des machines et matériels utilisés.

En tant que salarié d’une régie de quartier, vous participez au bien-être des habitants en rendant le cadre de vie agréable.

Description de l’activité

Réaliser des techniques d’application de peintures, d’enduits, talochage.
Implanter et sécuriser le chantier par l’installation d’échafaudages, de gardes de corps anti-chutes,   de lignes de vie, et des stocks de matériaux.
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, …) et vérifier son état (défauts, détérioration, …).
Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition.

Déposer le revêtement existant et préparer la surface de pose.
Étendre et positionner le revêtement sur la surface selon la configuration du lieu.
Découper le revêtement aux dimensions et le fixer par encollage, marouflage, …
Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil.
Préparer et nettoyer les supports maçonnés par lessivage, … ou déposer l’ancien revêtement (peinture, crépis, …).
Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, …
Appliquer manuellement ou mécaniquement les fixateurs, les enduits, les crépis, les produits d’imperméabilisation, les peintures, …

Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, …), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’abrasion.

Abraser la surface, en contrôler l’état (aspérité, aspect, …) et effectuer les retouches.

Contrôler l’usure de l’abrasif et le changer.

Gestion des stocks (approvisionnement, rangement, distribution)

Appliquer les règles et consignes de sécurité

Préparation et entretien du matériel utilisé.

Conditions particulières

Les salariés en CDDI bénéficient d’un accompagnement socio professionnel pendant toute la durée de leur contrat. Cet accompagnement concerne aussi bien le suivi du projet professionnel (soutien dans la recherche d’emploi, de formation) que les difficultés d’ordre social ou administratif.

Travailler dans une régie de quartier, c’est s’engager à collaborer avec le référent socioprofessionnel.

  • Type de contrat : CDDI (être éligible à l’IAE https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ .
  • Heure semaine : 35h hebdomadaire 
  • Durée du contrat : 4 mois minimum,  24 mois maximum
  • Lieu de travail : Ville de Belfort en QPV spécifiquement
  • Prise de poste : Immédiat
  • Rémunération : SMIC / Convention collective des régies de quartier.

Une expérience du métier est vivement souhaitée.

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